XIII CiIIRH - Programa

Oradores

"Semana de 4 Dias: o que sabemos e passos para o futuro"

A Semana de 4 Dias está a ganhar espaço no debate público e na prática organizacional.

Nesta conferência serão apresentados os resultados do piloto realizado em empresas do setor privado em Portugal, analisando os impactos para empresas e trabalhadores, bem como a sustentabilidade da medida ao longo do tempo.

Em paralelo, serão partilhadas aprendizagens do projeto em curso na Administração Pública Regional dos Açores, sublinhando as especificidades do setor público.

A sessão termina com uma reflexão sobre os próximos passos para organizações e sociedade civil na construção de modelos de redução horária adequados a diferentes contextos.

Rita Fontinha

Professora Associada na Henley Business School, Universidade de Reading (Reino Unido), onde dirige a área de Flexible Working no World of Work Institute. Co-coordenou o Projeto Piloto acerca da Semana de Trabalho 4 Dias no setor privado e atualmente coordena o Projeto no setor público nos Açores.

Programa Geral

26 de março - 5ª feira

8h30 Abertura do check-in

9h00 Workshops

Programa detalhado workshops

Sessão de abertura

Grande Auditório

11h00 Conferência
"Semana de 4 Dias: o que sabemos e passos para o futuro", Rita Fontinha, Henley Business School, Univ. de Reading, RU

Grande Auditório

12h00 Apresentações: Investigação e Boas Práticas 1

Programa detalhado S1

Várias salas

12h00 Mesa redonda 1

Desafios e oportunidades da Diversidade, Equidade e Inclusão em Portugal, Ramos da Silva, Resinorte (org.)

Grande Auditório

13h15 Almoço

Restaurante do ISCAP

14h30 Simpósio 1

"Ritmos de Trabalho, Riscos Psicossociais e Recursos Humanos: Da Avaliação à Reflexão para a Intervenção", Univ. do Minho (org.)

14h30 Mesa Redonda 2

Saúde mental e estratégia de RH, Ana Ruivo, XXX (org)

Grande Auditório

16h15 Apresentações: Investigação e Boas Práticas 2

Programa detalhado S2

Várias salas

16h15 Mesa redonda 3
HR Project Manager: O Maestro do Agile e da IA, Daniel Santos, Clave (org.)

Grande Auditório

18h00 Apresentação do Livro

Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos: Liderança, Tecnologia e Sustentabilidade Humana (Vida Económica)

19h30 Jantar

27 de março - 6ª feira

8h30 Abertura do check-in

8h45 Apresentações: Investigação e Boas Práticas 3

9h00 Mesa Redonda 4
Diversidade, Inclusão e Equidade, Estudantes do 2º ano da Lic. RH-ISCAP (org.)

10h30 Mesa Redonda 5
Benefícios valorizados pela nova geração: expectativas, realidade e desafios organizacionais, Ana Flores, Escr. Cerejeira Namora e Marinho Falcão (org.)

10h30 Mesa-redonda 6

Boas Práticas de Inclusão, Paula Rocha, Keep Corporate (org.)

11h45 Apresentações: Investigação e Boas Práticas 4

12h00 Mesa Redonda 7
Dragões organizacionais não se enfrentam com boa vontade, Pedro Guimarães, Knokcare (org.)

13h15 Almoço

14h30 Simpósio 2

Sustentabilidade na Gestão de RH: Estratégias Inovadoras para Atração, Motivação e Retenção de Talentos", José Neves, ISCTE-IUL (org.)

14h30 Mesa-redonda 8

Planos de Sucessão para a Liderança, Paulo Simões, Clan (org.)

16h15 Apresentações: Investigação e Boas Práticas 5

16h15 Mesa redonda 9
Humanizar a Indústria: Estratégias de bem-estar sustentável, Sara Baía, Sterisets International (org.)

18h00 Sessão de Encerramento