Regras de Submissão


Línguas da conferência

Português/Espanhol e Inglês

 

Orientações para submissões de trabalhos à Conferência

 Todos os participantes poderão submeter trabalhos para apresentação nas diversas áreas temáticas da conferência e em vários formatos:

- Comunicação científica

- Estudo de caso;

- Demonstração prática;

- Painel de discussão;

- Workshop interativo;

- Ambiente de inovação;

- Pitch your book;

- Outra.

 

As propostas deverão ter entre 500 e 700 palavras e incluir 3 a 5 palavras-chave.

 

Podem estar escritos em português/espanhol ou inglês, de acordo com o template definido:
- Template para proposta de Comunicação científica
- Template para os restantes tipos de propostas

A submissão do resumo deve ser feita aqui.

Revisão das propostas pela Comissão Científica e Profissional

Os resumos serão alvo de um processo de revisão por parte da Comissão Científica, de acordo com os seguintes critérios de avaliação:

1) Enquadramento e objetivos

2) Método*

3) Resultados e Conclusões*

4) Descrição da proposta**

5) Estrutura e Coerência do Texto

Legenda:

* Apenas avaliado nas propostas de Comunicação científica
** Avaliado nos vários tipos de propostas, exceto Comunicação científica


Orientações para submissões de artigos completos às Revistas associadas


 

Orientações para submissões para o livro da coleção Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos (Vida Económica) - 

SUBMISSÕES FECHADAS PARA O LIVRO

Empresas, organizações, profissionais que pretendam fazer uma proposta de publicação de capítulo para o novo livro da coleção Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos, editado pela Vida Económica, devem manifestar interesse, até ao dia 15 de Dezembro 2015, através do envio de um email para o endereço: conferencia-iirh@iscap.ipp.pt

 

Regras de submissão para os capítulos selecionados:

Dimensão máxima: 5 a 8 páginas;
Tipo de letra: Times New Roman, tamanho 12;
Espaçamento duplo;
A partilha de imagens relevantes também é possível. Prazo de entrega do artigo completo: 15 de janeiro

Enviar para: conferencia-iirh@iscap.ipp.pt

 

Resumo do capítulo: submeter até 1 de fevereiro de 2026, conforme indicado acima nas “Orientações para submissões de trabalhos”, categoria “Estudo de caso”, neste local aqui.

Tópicos gerais

Qualquer questão relativa à submissão de propostas e programa deve ser enviada para o email conferencia-iirh@iscap.ipp.pt

Todas as propostas aceites serão publicadas nas Atas da Conferência Investigação e Intervenção em Recursos Humanos (indexadas no Google Scholar), com ISSN.

 

Os participantes com propostas aceites para apresentar na XIII Conferência iIIRH terão diversas possibilidades de publicação em versão alargada (ver menu Oportunidades de Publicação).

 

 

Originalidade e Direitos de Autor

ORIGINALIDADE E DIREITOS DE AUTOR DOS TRABALHOS SUBMETIDOS À XIII CONFERÊNCIA INTERNACIONAL EM INVESTIGAÇÃO E INTERVENÇÃO EM RECURSOS HUMANOS

Assumimos que o artigo/resumo submetido é original e que nunca foi publicado nem apresentado anteriormente em outro evento científico.

A inscrição na XIII Conferência IIRH implica a aceitação da transmissão dos direitos de autor dos trabalhos enviados à Comissão Organizadora da Conferência, a qual passa a deter o direito exclusivo de publicar, nas formas que entender, o conteúdo do artigo/resumo aceite após o processo de revisão. Os artigos/resumos não aceites serão devolvidos aos autores sem serem divulgados.


Após a publicação dos artigos pela Comissão Organizadora, é autorizado o arquivo do artigo no repositório institucional, no formato publicado, bem como a sua divulgação, desde que no registo conste uma ligação para a página do editor.